Att vara VD eller chef innebär många svårigheter: Varje dag behöver du balansera en myriad av krav från olika grupper i och utanför verksamheten, ta hänsyn till personal, kunder, leverantörer och ägares behov och önskemål. Samtidigt förväntas du kontinuerligt utveckla Dina egna professionella färdigheter, affärsförmågor och ditt ledarskap för att fortsätta prestera på toppnivåer.
För dig som är chef på högre nivå, är behovet av coaching för att maximera dig och din ledarskapseffektivitet, viktigare än någonsin.
Coaching är ett partnerskap mellan dig som chef och en erfaren coach som syftar till att stödja dig i att klara både specifika som unika krav som du som dagligen ställs inför genom att utveckla dina inre och yttre färdigheter och förmågor.
Din coach är helt fokuserat på dig, vad du har för drömmar och mål samt vad du behöver göra för att nå dit.
Coaching leder till ökad motivation, samarbete och resultat med andra i organisationen.
Din coach hjälper dig fokusera på det som är viktigast och ökar din kapacitet och förmågor för att du ska nå dina mål.
74% når nya mål
Genom att coaching ges individen tid och förutsättningar att sätta upp nya mål och arbeta mot dessa med hjälp av sin coach, ger det positiva resultat.
60% ökar sin prestanda
När individen upplever att det är möjligt att förändra sitt liv och verkligen nå sina mål, ökar det individens motivation och resultat.
54% förbättrar sina attityder och arbetssätt
Vid coaching arbetar individen mycket med sig själv och sina inre tankar och värderingar vilket skapar en personlig utveckling med både förändrat förhållningssätt samt arbetssätt.
46% får ökad trivsel
En människa som upplever ökad delaktighet och möjligheter att påverka sitt eget liv, skapar ökad trivsel både privat och på arbetet.
Fler positiva resultat
Några ytterligare resultat av coaching är att självkänslan ökar, leder till mer personlig kontroll, ger mindre stress, ser förbättringsmöjligheter istället för problem, får nya perspektiv, blir mer innovativ och löser problem, ökar sina prestationer och samarbetar mer med andra.
43% får bättre tolerans
Detta medför att frustration, oro, ilska samt konflikter har minskat till förmån till positivare arbetsmiljö och trivsel på jobbet.
Det finns mängder av studier och forskning kring hur och vad coaching ger för resultat och en sammanfattning av över 100 forskningsrapporter visar att coaching ger positiva resultat inom ett antal områden:
Behovet av överlägsen ledarskapsförmåga har aldrig varit större och genom att skapa en anpassad utvecklingsprocess, hjälper coaching dig som chef att göra förbättringar och förändringar som direkt påverkar både ditt eget liv som organisationen i helhet. Även om de specifika målen och önskade resultaten för varje process för chefscoaching är unika, inkluderar typiska mål och resultat följande:
En mentor är en person som har en mycket omfattande kunskap och erfarenhet inom ett specifikt område och som vägleder en mer oerfaren person inom detta område genom ett coachande förhållningssätt och rådgivning. Skillnaden är alltså att en mentor ger tips och råd till skillnad från en coach.
En mentor hjälper klienten genom att öka sin kunskap, undvika problem samt bättre klara svåra situationer dvs mentorn hjälper klienten att möta och klara av problem och utmaningar. En bra mentor har tidigare både lyckats och misslyckats!
Ett mentorprogram löper normalt under 12 månader och det är vanligt att en mentor och klient arbetar tillsammans under många år.
Coach2it erbjuder en mentor inom:
Ett coachingprogram genomförs mellan dig och din personliga coach under en bestämd tidsperiod med ett antal coachingsessioner (exv 6 sessioner under 6 månader)
Detta ingår i ett coachingprogram:
Innehåll, antal sessioner och tid avgörs av dina specifika behov, dess komplexitet samt eventuella deadlines. Du kan även ha möten med din coach online.
Hört av några kunder!
Per
Hotellägare
John
IT konsult
Linda
Entreprenör
Coachingprocessen har varit drivande och närvarande, med olika verktyg som skapat medvetenhet, självförtroende och självkänsla om hur jag når både privata och affärsmässiga mål.
Coachingen har fått mig att bygga fler positiva relationer med energigivare och eliminerat energitjuvar där jag nu använder mina egenskaper till möjligheter istället för problem.
Gudrun är effektiv, kreativ, stödjande och har med sin erfarenhet, kunskap och arbetssätt, fått mig att skapa förutsättningar att nå förändringar genom ett mer framgångsrikt ledarskap.
För fler framgångsrika företag och människor.
Skicka epost
© Copyright 2023 Coach2it | GDPR & Allmänna villkor
Powered by Zuport.se
Följ oss i sociala kanaler